Die Digitalisierung bzw. die Digitale Transformation, wie sie seit neuestem auch genannt wird, ist in der Gesellschaft und in der Wirtschaft in vollem Gange. Was bedeutet das für meinen Arbeitsplatz, meine Arbeitswelt oder mein Unternehmen? Welche Maßnahmen müssen ergriffen werden, um mich und das Unternehmen an das digitale Zeitalter gewinnbringend anzupassen?
Digitale Tools und Plattformen helfen beim professionellen Netzwerken mit Geschäftspartnern ebenso wie beim Informationsmanagement und beim Wissensmanagement innerhalb der Firma sowie bei Innovation bezüglich Prozessen. Bei jeder neuen digitalen Möglichkeit sollten zudem Sicherheitsaspekte bedacht werden.
Mit den Kursen, Workshops und Vorträgen zum digitalen Arbeitsplatz machen wir Sie mit Themen, die direkt Ihren Arbeitsplatz und Ihre Arbeitsweise in der digitalisierten Welt betreffen, vertraut.
Neue Software, digitale Workflows oder umfassende Systemumstellungen gehören heute zum Arbeitsalltag. Was technisch sinnvoll ist, sorgt in der Praxis jedoch häufig für Unsicherheit, Widerstände oder Überforderung im Team. Genau hier setzt Change Management in IT-Projekten an. In diesem Kurs lernen Sie, wie Veränderungsprozesse im digitalen Umfeld professionell geplant, begleitet und nachhaltig umgesetzt werden können. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Technik, sondern der Mensch: Wie reagieren Mitarbeitende auf Veränderungen? Wie lassen sich Ängste und Widerstände frühzeitig erkennen? Und wie gelingt es, neue IT-Lösungen so einzuführen, dass sie akzeptiert und genutzt werden? Gemeinsam erarbeiten wir die Grundlagen eines wirksamen Change Managements. Sie lernen, Veränderungen systematisch zu analysieren, relevante Stakeholder einzubinden und Kommunikationsmaßnahmen gezielt einzusetzen. Zudem beschäftigen wir uns mit der Zusammenarbeit zwischen IT- und Fachbereichen sowie mit Strategien, um Veränderungen langfristig im Arbeitsalltag zu verankern. Der Kurs richtet sich an alle, die beruflich mit digitalen Transformationsprozessen in Berührung kommen – in Unternehmen, im öffentlichen Dienst oder in der Selbstständigkeit. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Durch praktische Übungen, kurze Rollenspiele und den Austausch in der Gruppe entwickeln Sie ein sicheres Gefühl dafür, wie Sie digitale Veränderungen souverän begleiten und aktiv mitgestalten können. Das nehmen Sie konkret mit: Sicherheit im Umgang mit digitalen Veränderungen Werkzeuge, um Widerstände frühzeitig zu erkennen Ideen für klare Kommunikation bei IT-Einführungen mehr Orientierung zwischen IT und Organisation