Arbeitswelt im Wandel – Kompetenzen für die Zukunft von Beruf und Führung

Viele nutzen KI bereits – oft jedoch ohne klare Struktur. In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen von ChatGPT und ähnlichen Tools kennen und verstehen, wie Sie diese gezielt für typische Aufgaben einsetzen. Anhand konkreter Beispiele erfahren Sie, wie Sie Texte erstellen, Informationen recherchieren und Arbeitsprozesse effizienter gestalten. Ziel ist es, ein sicheres Verständnis für den Umgang mit KI zu entwickeln und erste Anwendungen direkt in den eigenen Arbeitsalltag zu übertragen. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.

Wie entsteht aus einer Idee eine überzeugende Präsentation? Sie lernen, wie Sie KI gezielt für Recherche, Strukturierung und visuelle Aufbereitung einsetzen. Schritt für Schritt entwickeln Sie Inhalte – von der Themenfindung über die Ausarbeitung bis zur klaren Darstellung. Der Fokus liegt auf Methoden, mit denen Sie schneller zu verständlichen und professionellen Präsentationen kommen. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.

Wie lässt sich KI sinnvoll in bestehende Arbeitsprozesse integrieren? Der Kurs zeigt praxisnahe Einsatzmöglichkeiten für typische Aufgaben wie Recherche, Dokumentation, Angebotserstellung oder Kommunikation. Sie lernen, wie Sie wiederkehrende Tätigkeiten vereinfachen und strukturierter arbeiten. Ziel ist es, konkrete Anwendungsfälle für den eigenen Arbeitsbereich zu identifizieren und direkt umzusetzen. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.

Wie kann KI helfen, neue Ansätze zu entwickeln und strukturiert umzusetzen? Sie lernen, wie Sie KI für Brainstorming, Konzeptentwicklung und erste Ausarbeitungen nutzen. Der Kurs zeigt, wie aus ersten Ideen konkrete Ansätze entstehen und wie Sie diese weiterentwickeln können. Der Fokus liegt auf kreativen Prozessen, die sich direkt in den beruflichen Alltag übertragen lassen. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.

Neue Software, digitale Workflows oder umfassende Systemumstellungen gehören heute zum Arbeitsalltag. Was technisch sinnvoll ist, sorgt in der Praxis jedoch häufig für Unsicherheit, Widerstände oder Überforderung im Team. Genau hier setzt Change Management in IT-Projekten an. In diesem Kurs lernen Sie, wie Veränderungsprozesse im digitalen Umfeld professionell geplant, begleitet und nachhaltig umgesetzt werden können. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Technik, sondern der Mensch: Wie reagieren Mitarbeitende auf Veränderungen? Wie lassen sich Ängste und Widerstände frühzeitig erkennen? Und wie gelingt es, neue IT-Lösungen so einzuführen, dass sie akzeptiert und genutzt werden? Gemeinsam erarbeiten wir die Grundlagen eines wirksamen Change Managements. Sie lernen, Veränderungen systematisch zu analysieren, relevante Stakeholder einzubinden und Kommunikationsmaßnahmen gezielt einzusetzen. Zudem beschäftigen wir uns mit der Zusammenarbeit zwischen IT- und Fachbereichen sowie mit Strategien, um Veränderungen langfristig im Arbeitsalltag zu verankern. Der Kurs richtet sich an alle, die beruflich mit digitalen Transformationsprozessen in Berührung kommen – in Unternehmen, im öffentlichen Dienst oder in der Selbstständigkeit. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Durch praktische Übungen, kurze Rollenspiele und den Austausch in der Gruppe entwickeln Sie ein sicheres Gefühl dafür, wie Sie digitale Veränderungen souverän begleiten und aktiv mitgestalten können. Das nehmen Sie konkret mit: Sicherheit im Umgang mit digitalen Veränderungen Werkzeuge, um Widerstände frühzeitig zu erkennen Ideen für klare Kommunikation bei IT-Einführungen mehr Orientierung zwischen IT und Organisation Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.

Agiles Arbeiten bedeutet **mehr als Methoden wie Scrum oder Kanban**: Es geht um **Haltung, Zusammenarbeit, Feedback und Flexibilität**. In diesem praxiserprobten Kurs lernen Sie die **wichtigsten Grundlagen agiler Projektleitung** kennen und wenden sie direkt auf eigene berufliche oder private Projekte an. Inhalte: * Grundlagen agiler Projektleitung (Prinzipien, Werte, Frameworks) * Scrum & Kanban – Methoden und praktische Anwendung * Agile Planung & Kommunikation – Tools für effizientes Arbeiten * Selbstorganisation & Führung – agile Prinzipien im Alltag verankern * Übungen & Gruppenarbeit – direktes Anwenden und Reflexion Zielgruppe: Berufstätige, Führungskräfte, Teamleitungen, Selbstständige und alle, die **agile Methoden in Projekten** einsetzen möchten – **ohne Vorkenntnisse**. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.

In diesem Kurs erfahren Sie, wie KI Ihre Arbeit als Führungskraft unterstützen kann – zum Beispiel bei Entscheidungen, Berichten und der Organisation von Aufgaben. Gleichzeitig beschäftigen wir uns im Workshop, wie sich die Zusammenarbeit im Team durch den Einsatz von KI verändert und worauf es dabei ankommt. Der Kurs gib Orientierung, wie Sie KI im Team sinnvoll einführen und Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können. Es geht um klare Rahmenbedingungen schaffen, Orientierung und eine offene Lernkultur im Umgang mit KI. Ziel des Kurses ist es, Sicherheit im Umgang mit KI zu gewinnen, Chancen und Grenzen besser einschätzen zu können und den Einsatz im eigenen Team so zu gestalten, dass bessere Ergebnisse erzielt werden. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.

Die Arbeitswelt steckt in der Krise: Überforderung, Sinnverlust und starre Strukturen prägen den Alltag vieler Menschen. Eine Antwort darauf liefert das Konzept „New Work“ des Philosophen Frithjof Bergmann. Sein visionärer Ansatz hinterfragt nicht nur das bestehende Arbeits- und Wirtschaftssystem, sondern zeigt Wege zu mehr Freiheit, Sinn und Nachhaltigkeit. Im Vortrag erklärt Günter Thoma, Ökonom und New-Work-Experte, wie New Work funktioniert, warum es dringend gebraucht wird – und welche Chancen sich daraus für das Wirtschaftssystem ergeben. **Bildungsziele:** * Wesentlichen Herausforderungen des heutigen Arbeits- und Wirtschaftssystems verstehen * Grundideen und Visionen von New Work als alternatives Arbeitsmodell kennenlernen * Über die Bedeutung von Arbeit für persönliche Zufriedenheit und gesellschaftliche Entwicklung reflektieren * Den Zusammenhang zwischen New Work und nachhaltiger Wirtschaft erkennen **Lerninhalte:** * Erklärung der Herausforderungen und Entwicklungstendenzen im aktuellen Arbeits- und Wirtschaftssystem * Einführung in das Konzept „New Work“ nach Frithjof Bergmann * Darstellung von New Work als neues Modell gesellschaftlicher Arbeit * Verbindung von New Work und der Post-Wachstums-Ökonomie **Kursleitung:** Günter Thoma **Veranstaltungsort:** www.vhs.cloud `**Ausführende vhs:** vhs Villingen-Schwenningen Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.

Digitale Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation im Büroalltag. Lernen Sie, wie Sie Kommunikations- und Informationssysteme effizient und sicher einsetzen. Ob E-Mail, Kollaborationstools oder Dokumentenmanagement – Sie erhalten praxisnahe Einblicke und konkrete Anwendungstipps für den Umgang mit digitalen Informationen. Dieser Kurs hat Durchführungsgarantie. Kursleitung: Michael Menze Veranstaltungsort: Online-Seminar, virtuelles Klassenzimmer Ausführende vhs: vhs Filderstadt Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.