Arbeitswelt im Wandel – Kompetenzen für die Zukunft von Beruf und Führung
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, agile Arbeitsweisen und neue Formen der Zusammenarbeit verändern Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Selbstständige gleichermaßen. Technisches Wissen allein reicht heute oft nicht mehr aus – gefragt sind Menschen, die Veränderungen verstehen, Teams mitnehmen und neue Arbeitsformen erfolgreich gestalten.
Die vhs Ebersberger Land begleitet Sie auf diesem Weg. Unsere Kurse vermitteln praxisnah das Wissen und die Methoden, die Sie benötigen, um den Wandel aktiv mitzugestalten – unabhängig davon, ob Sie Mitarbeitende, Projektverantwortliche oder Führungskraft sind. Themen wie Change Management, agile Projektmethoden, Künstliche Intelligenz und New Work greifen dabei ineinander und bilden gemeinsam die Kompetenzen der modernen Arbeitswelt. Die Grundlagen moderner Arbeitswelten umfassen dabei nicht nur Technologien, sondern auch neue Führungsansätze, agile Methoden und eine veränderte Zusammenarbeit.
Warum verändert sich unsere Arbeitswelt?
Digitalisierung ist längst mehr als neue Software. Unternehmen führen KI ein. Teams arbeiten hybrid. Projekte werden komplexer. Hierarchien verändern sich. Mitarbeitende erwarten mehr Eigenverantwortung. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung.
Die entscheidende Frage lautet heute nicht mehr: Welche Software nutzen wir? Sondern: Wie gelingt es Menschen, erfolgreich mit Veränderungen umzugehen?
Die wichtigsten Zukunftskompetenzen
KI im Beruf
Lernen Sie, wie Künstliche Intelligenz Arbeitsprozesse unterstützt und welche Kompetenzen im Umgang mit KI heute gefragt sind.
Wie lässt sich KI sinnvoll in bestehende Arbeitsprozesse integrieren? Der Kurs zeigt praxisnahe Einsatzmöglichkeiten für typische Aufgaben wie Recherche, Dokumentation, Angebotserstellung oder Kommunikation. Sie lernen, wie Sie wiederkehrende Tätigkeiten vereinfachen und strukturierter arbeiten. Ziel ist es, konkrete Anwendungsfälle für den eigenen Arbeitsbereich zu identifizieren und direkt umzusetzen. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.
Wie kann KI helfen, neue Ansätze zu entwickeln und strukturiert umzusetzen? Sie lernen, wie Sie KI für Brainstorming, Konzeptentwicklung und erste Ausarbeitungen nutzen. Der Kurs zeigt, wie aus ersten Ideen konkrete Ansätze entstehen und wie Sie diese weiterentwickeln können. Der Fokus liegt auf kreativen Prozessen, die sich direkt in den beruflichen Alltag übertragen lassen. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.
Veränderungen gestalten
Digitalisierung bedeutet Veränderung. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende mitnehmen und Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten.
Projekte modern steuern
Agile Methoden wie Scrum und Kanban helfen dabei, Projekte flexibel und effizient umzusetzen.
Agiles Arbeiten bedeutet **mehr als Methoden wie Scrum oder Kanban**: Es geht um **Haltung, Zusammenarbeit, Feedback und Flexibilität**. In diesem praxiserprobten Kurs lernen Sie die **wichtigsten Grundlagen agiler Projektleitung** kennen und wenden sie direkt auf eigene berufliche oder private Projekte an. Inhalte: * Grundlagen agiler Projektleitung (Prinzipien, Werte, Frameworks) * Scrum & Kanban – Methoden und praktische Anwendung * Agile Planung & Kommunikation – Tools für effizientes Arbeiten * Selbstorganisation & Führung – agile Prinzipien im Alltag verankern * Übungen & Gruppenarbeit – direktes Anwenden und Reflexion Zielgruppe: Berufstätige, Führungskräfte, Teamleitungen, Selbstständige und alle, die **agile Methoden in Projekten** einsetzen möchten – **ohne Vorkenntnisse**. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.
Moderne Führung
Orientierung geben, Teams entwickeln und Veränderungen begleiten.
In diesem Kurs erfahren Sie, wie KI Ihre Arbeit als Führungskraft unterstützen kann – zum Beispiel bei Entscheidungen, Berichten und der Organisation von Aufgaben. Gleichzeitig beschäftigen wir uns im Workshop, wie sich die Zusammenarbeit im Team durch den Einsatz von KI verändert und worauf es dabei ankommt. Der Kurs gib Orientierung, wie Sie KI im Team sinnvoll einführen und Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können. Es geht um klare Rahmenbedingungen schaffen, Orientierung und eine offene Lernkultur im Umgang mit KI. Ziel des Kurses ist es, Sicherheit im Umgang mit KI zu gewinnen, Chancen und Grenzen besser einschätzen zu können und den Einsatz im eigenen Team so zu gestalten, dass bessere Ergebnisse erzielt werden. Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.
Arbeit neu denken
Neue Arbeitsformen verstehen und eine nachhaltige Zusammenarbeit gestalten.
Digitale Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation im Büroalltag. Lernen Sie, wie Sie Kommunikations- und Informationssysteme effizient und sicher einsetzen. Ob E-Mail, Kollaborationstools oder Dokumentenmanagement – Sie erhalten praxisnahe Einblicke und konkrete Anwendungstipps für den Umgang mit digitalen Informationen. Dieser Kurs hat Durchführungsgarantie. Kursleitung: Michael Menze Veranstaltungsort: Online-Seminar, virtuelles Klassenzimmer Ausführende vhs: vhs Filderstadt Dieser Kurs ist Teil unserer Themenwelt Arbeitswelt im Wandel.
Für wen eignen sich diese Kurse?
Die Angebote richten sich an:
- Führungskräfte
- Projektleitungen
- Mitarbeitende
- Selbstständige
- Teams
- Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Menschen, die ihre beruflichen Kompetenzen erweitern möchten
Häufige Fragen
Was versteht man unter Change Management?
Change Management beschreibt Methoden, mit denen Veränderungen in Unternehmen geplant, begleitet und dauerhaft umgesetzt werden. Dabei stehen Kommunikation, Beteiligung und Akzeptanz der Mitarbeitenden im Mittelpunkt.
Was bedeutet New Work?
New Work beschreibt moderne Formen der Zusammenarbeit, die auf Eigenverantwortung, Sinnorientierung, Flexibilität und einer zeitgemäßen Führungskultur beruhen. Der Begriff geht auf den Philosophen Frithjof Bergmann zurück.
Was ist agiles Projektmanagement?
Agiles Projektmanagement arbeitet in kurzen Planungs- und Umsetzungszyklen. Bekannte Methoden sind Scrum und Kanban. Ziel ist es, schneller auf Veränderungen reagieren zu können.
Warum sollten Führungskräfte KI verstehen?
KI verändert Entscheidungsprozesse, Kommunikation und Arbeitsabläufe. Führungskräfte profitieren davon, die Möglichkeiten und Grenzen von KI zu kennen, um Mitarbeitende sicher durch den Wandel begleiten zu können.
Berufliche Weiterbildung an der vhs Ebersberger Land
Mit praxisnahen Kursen unterstützen wir Sie dabei,
- digitale Kompetenzen auszubauen,
- Veränderungen souverän zu begleiten,
- moderne Projektmethoden anzuwenden,
- KI sinnvoll einzusetzen und
- die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.