Personalwirtschaft
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Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Kursumfang:
40 (Zeit-)Stunden
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Prüfung & Zertifikat:
Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Wir bieten selbst keine Prüfung an. Bitte melden Sie sich für die Prüfung bei einer anderen Volkshochschule an, die diese anbietet.
Abschlüsse
Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu
Lernzielkatalog:
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Kursmaterial
Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen beim EduMedia-Verlag:
- Lehrbuch
- Übungsbuch mit Musterklausuren
Die Kosten für die Kursmaterialien sind in der Kursgebühr enthalten.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Kursumfang:
40 (Zeit-)Stunden
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
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Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Wir bieten selbst keine Prüfung an. Bitte melden Sie sich für die Prüfung bei einer anderen Volkshochschule an, die diese anbietet.
Abschlüsse
Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu
Lernzielkatalog:
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Kursmaterial
Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen beim EduMedia-Verlag:
- Lehrbuch
- Übungsbuch mit Musterklausuren
Die Kosten für die Kursmaterialien sind in der Kursgebühr enthalten.
Kurstermine 20
-
Ort / Raum
-
- 1
- Dienstag, 04. März 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
1 Dienstag • 04. März 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 2
- Donnerstag, 06. März 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
2 Donnerstag • 06. März 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 3
- Dienstag, 11. März 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
3 Dienstag • 11. März 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 4
- Donnerstag, 13. März 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
4 Donnerstag • 13. März 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 5
- Dienstag, 18. März 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
5 Dienstag • 18. März 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 6
- Donnerstag, 20. März 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
6 Donnerstag • 20. März 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 7
- Dienstag, 25. März 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
7 Dienstag • 25. März 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 8
- Donnerstag, 27. März 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
8 Donnerstag • 27. März 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 9
- Dienstag, 01. April 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
9 Dienstag • 01. April 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 10
- Donnerstag, 03. April 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
10 Donnerstag • 03. April 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 11
- Dienstag, 08. April 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
11 Dienstag • 08. April 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 12
- Donnerstag, 10. April 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
12 Donnerstag • 10. April 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 13
- Dienstag, 29. April 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
13 Dienstag • 29. April 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar - 13 vergangene Termine
-
- 14
- Dienstag, 06. Mai 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
14 Dienstag • 06. Mai 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 15
- Donnerstag, 08. Mai 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
15 Donnerstag • 08. Mai 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 16
- Dienstag, 13. Mai 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
16 Dienstag • 13. Mai 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 17
- Donnerstag, 15. Mai 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
17 Donnerstag • 15. Mai 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 18
- Dienstag, 20. Mai 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
18 Dienstag • 20. Mai 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 19
- Donnerstag, 22. Mai 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
19 Donnerstag • 22. Mai 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 20
- Dienstag, 27. Mai 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
20 Dienstag • 27. Mai 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar
Personalwirtschaft
Live im Internet von zu Hause aus teilnehmen
Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Kursumfang:
40 (Zeit-)Stunden
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Prüfung & Zertifikat:
Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Wir bieten selbst keine Prüfung an. Bitte melden Sie sich für die Prüfung bei einer anderen Volkshochschule an, die diese anbietet.
Abschlüsse
Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu
Lernzielkatalog:
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Kursmaterial
Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen beim EduMedia-Verlag:
- Lehrbuch
- Übungsbuch mit Musterklausuren
Die Kosten für die Kursmaterialien sind in der Kursgebühr enthalten.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Kursumfang:
40 (Zeit-)Stunden
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Prüfung & Zertifikat:
Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Wir bieten selbst keine Prüfung an. Bitte melden Sie sich für die Prüfung bei einer anderen Volkshochschule an, die diese anbietet.
Abschlüsse
Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu
Lernzielkatalog:
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Kursmaterial
Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen beim EduMedia-Verlag:
- Lehrbuch
- Übungsbuch mit Musterklausuren
Die Kosten für die Kursmaterialien sind in der Kursgebühr enthalten.
-
Gebühr369,00 €Anmeldeschluss am Tag des Kursbeginns.
-
Kursnummer: 251-55590W
Periode 251 -
StartDi. 04.03.2025
18:30 UhrEndeDi. 27.05.2025
20:30 Uhr
Plätze:
min. 1 /
max. 12
Noch genug Plätze frei
Noch genug Plätze frei
Dozent*in:
Xpert Business Lernnetz
Online-Seminar
